AI時代の人脈術——「情報」の価値が消えるとき、人はどう繋がるべきか
人脈とは何か。名刺の束の数なのか、それとも別の何かなのか。ハニヤス合同会社のポッドキャスト第6回では、「AI時代の人脈術」をテーマに、代表の青山雅司、山岡正樹、中村の3人が語り合った。AIが「情報」という人脈の貨幣を奪い始めた今、人との繋がりの本質を問い直す内容だ。人脈の定義——ギブとテイクのバランス続きをみる
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AI時代の新規事業——「最適解」だけでは突き抜けられない
「最適解を提供するだけの事業は、そのうち食えなくなる」ハニヤス合同会社のポッドキャスト第4回。今回のテーマは「AI時代の新規事業開発」だ。代表の青山に加え、長野県でスタートアップの最前線に触れている山岡を交えて、新規事業を考えるうえでAIとどう向き合うべきかを語った。続きをみる
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AIに「勤勉さ」を奪われた人間は、何をすべきか——AI時代の教育と働き方を考える
「AIを触った瞬間、脅威を通り越して恐怖を感じた」ハニヤス合同会社代表の青山雅司さんは、そう言い切った。AI研修・経営支援を手がける立場から、AIと教育の関係について真正面から語ってくれた今回のポッドキャスト。AIの台頭がもたらすのは、単なる業務効率化の話ではない。「人間とは何か」「人間にしかできないこととは何か」という、より根本的な問いへの向き合い方そのものが問われている。続きをみる
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「変わるべきか、残すべきか」-事業承継が問う、経営者としての変容-
会社を継ぐとき、人はどう変わらなければならないのか。いや、そもそも「変わること」は本当に必要なのか。事業承継を経験した経営者・青山雅司さんへのインタビューから、承継という特殊な文脈における「変容」の本質に迫った。続きをみる
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【変容-HENYO- 第1回】私たちはなぜ変われないのか？「自己否定」の壁と「自分らしさ」の罠
ハニヤス合同会社がお届けする新たなメディア『変容-HENYO-』。記念すべき第1回のエピソードでは、代表の青山と、メンバーの山岡、中村の3名が「変容とは何か？」という根本的なテーマについて語り合いました。続きをみる
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